企业内训
如何建立全面人才招聘体系课程大纲
如何建立全面人才招聘体系课程大纲一、决招聘工作中的困惑（一）关于招聘体系建设的 N 多就是（二）招聘体系建设的 N 个“不知道”（三）招聘工作中的 N 多无耐二、怎样快速吸引到合适的人才（一）招聘工作的作用（二）招聘岗位来源与人才来源分析（ 三）招...
孟凡奎- 人力资源管理专家
- 常驻：广州市
企业劳动关系法律风险范课程大纲
企业劳动关系法律风险范课程大纲一、招聘管理的法律风险（一）招聘广告中的风险防范（二）对应聘人员审查时的风险防范二、录用管理的法律风险（一）录用通知的法律风险知多少三、入职管理的法律风险（一）未签订劳动合同的法律风险（二）试用期要考核标准、规...
- 孟凡奎
- 人力资源管理专家
- 常驻：广州市
效率倍增利器--目标与计划管理
效率倍增利器--目标与计划管理课程背景：以终为始，一切不以目标为导向的努力都是低效的。追求效益和效率是企业经营的根本目的，企业所有的资源和努力都应服务于此目的。然后，企业因为管理不力，导致资源的大量耗损和浪费。原因何在？主要还是各级管理者没有...
曹礼明- 团队效能提升实战教练
- 常驻：广州市
增绩效，强凝聚 -- 中层干部核心管理技能提升训练
增绩效，强凝聚 -- 中层干部核心管理技能提升训练课程背景：人们常把企业中层看成企业的腰部，腰不硬，执行力，效率，结果就不会好到哪里，企业的效益就硬不起来。很多企业的现实情况是，战略的理想很丰满，战术落地和执行的现实很骨干，这正是中层的责任。很...
- 曹礼明
- 团队效能提升实战教练
- 常驻：广州市
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