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企业内训

90-00后及新生代员工管理

《90-00后及新生代员工管理》（1天）课程对象：公司所有主管领导等；课程目标掌握90-00后及新生代的生长环境与价值观养成；掌握90-00后及新生代的心理特征与思维现状；90-00后及新生代员工的具体管理策略；形成自己的90-00后及新生代管理要诀；课程亮点：²将...

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《90后员工管理》（1天）课程对象：公司90后员工；课程目标掌握90后的生长环境与价值观养成；掌握90后的心理特征与思维现状；90后员工的具体管理策略；形成自己的90后管理要诀；课程亮点：²将生活工作人生有效结合，将态度行为结果有效结合，将浅层表层深层有...

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《95-00后及新生代员工管理》（1-2天）课程对象：公司所有主管领导等；课程目标掌握95-00后及新生代的生长环境与价值观养成；掌握95-00后及新生代的心理特征与思维现状；95-00后及新生代员工的具体管理策略；形成自己的95-00后及新生代管理要诀；课程亮点：²...

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《TTT-培训师培训》（1天）课程对象：²希望进一步提升自己演说和培训水平的人员；²有一定演讲基础并想成为优秀的企业内部培训师的人员；课程目标：²了解优秀培训师所应具备的特质；²清晰掌握培训所必须的专业知识；²进一步提高培训授课的基本技巧；²...

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《孙子兵法与现代管理》（1天）课程目标：深度解读孙子思想；将孙子思想运用到现代管理；将孙子思想用到人生与生活；将孙子思想用到个人发展；课程内容：一、孙子的重要影响²孙子学的文化思考²孙子学的经学模式²孙子的用间思想²孙子的军事哲学思想二、孙子...

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《赢在中层》（2天）课程对象：企业所有的经理/主管，以及有志于走上管理岗位上的各类人员、后备干部课程目标：ü管理者心态的自我调整与控制；ü理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为；ü培养中层干部的执行能力；ü掌握与上...

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