人力资源经营：驱动人力绩效产出的创新之道
人力资源经营：驱动人力绩效产出的创新之道“人”是一门生意吗？能计算出业务经营中的“人”的盈亏吗？或者，“人”最少是经营的一部分，对业务盈亏产生着重要的影响？再或者，最少不要在“人”这方面明亏或暗亏，这容易做到吗？任何一位经营管理者，一定会认...
毕波- 商业领导力实践
- 常驻：深圳市
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理与完成业绩一样，带好队伍也是经理们的职责，是业务工作的一部分。并且，艰难时期尤其需要着力做好人员管理。但从业务一线成长起来的经理却常会对此感到困惑，做事得心应手，但管理人则感觉挑战颇多。本课程从各位经理自身的工作...
- 毕波
- 商业领导力实践
- 常驻：深圳市
麦肯锡七步成诗：解决复杂商业问题的结构化行动工具
必懂·管理工具箱之麦肯锡七步成诗：解决复杂商业问题的结构化行动工具经营与管理中的问题随时出现，能否富有时效性和质量地分析并解决问题，对所有管理者都是一项时常要面对的挑战。如何分析并解决问题有很多的流派，各有方法与工具，也各有所长。麦肯锡凭借...
- 毕波
- 商业领导力实践
- 常驻：深圳市
Excel在人力资源中的应用（精华篇）
Excel在人力资源中的应用课程介绍及课程大纲（1-2天）1、课前准备本课程需要学员最好人手一台电脑、预先安装Office2010及以上版本。2、课程目标人力资源部门在管理员工信息时，如果缺乏有效的EXCEL操作技巧，往往会造成效率低下、档案管理不规范等问题...
毕晓东- 资深实战性办公培训专家
- 常驻：杭州市
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理 【主讲：别东阳】针对问题 Ø观念问题：管理者对人力资源缺乏正确认识，认为招聘、培训、绩效考核等工作是人力资源部门的事情，不愿积极配合，导致人力资源工作难以开展； Ø技能问题：管理者有心无力，缺乏人力资源专业技能，出...
别东阳- 专注讲师训练及干部队伍培养
- 常驻：郑州市
高绩效团队打造要点与实操
高绩效团队打造要点与实操 【主讲：别东阳】针对问题 Ø认知问题：因干部对团队缺乏清晰认知，导致的管理力度弱、团队执行不力等问题；因管理者缺乏对人性的理解，导致的团队冲突、协同性差等问题； Ø技能问题：因未进行管理技能系统训练，干部在工作过程中缺...
- 别东阳
- 专注讲师训练及干部队伍培养
- 常驻：郑州市
管理“力道”提升训练
管理“力道”提升训练 【主讲：别东阳】针对问题 Ø人的问题：管理力道的强与弱，与管理者自身能力建设密切相关。常见干部角色定位不清晰，出现强业务、弱管理现象，导致管理不力、被动管理等； Ø事的问题：管理未能实现1+1＞2,甚至出现1+1＜1现象，主要原因...
- 别东阳
- 专注讲师训练及干部队伍培养
- 常驻：郑州市
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