陈博文
陈博文
人力资源专家

博文(Bowen)老师简介◎资深管理顾问◎高级会计师◎管理学硕士◎世界500强企业商学院最佳财务及人力资源管理专家◎国内20家著名机构签约高级顾问。有20多年企业财务管理、人力资源管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于精益管理系统构建和改善,专注于人力资源、财务管理、绩效管理与流程管理提升训练和职业化素质教育。咨询目背景:具有跨国IT电子家电、汽车及机械、船舶重工、五金家具、木业加工、玩具服装

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百货商场陈列搭配及橱窗创意技巧
百货商场陈列搭配及橱窗创意技巧主讲:彩虹老师课程背景:商场橱窗和卖场陈列是品牌文化与商业灵感相融合的艺术。橱窗是潮流风向标,消费者习惯于看橱窗买东西,喜欢从节假日的商场空间装置中找到视觉停留和记忆点。传统百货商场为了与电商抗衡,纷纷开始在商场的空间美陈和橱窗设计里大做文章,一个设计独到的橱窗美陈可以大幅提高商场的进店率和...
卖场陈列管理实战技巧
卖场陈列管理实战技巧主讲:彩虹老师课程时间:(两天,每天 6 小时) 授课对象:卖场陈列师、商品经理、陈列助理、店长及终端销售人员授课人数:60-80 人(现场分组) 课程形式: 知识讲授+实战案例+图片分析+互动讨论+店铺学员实操+作业现场点评+工具表格 第一天:第一章:VMD 视觉营销提升品牌价值 (1小时)一:提升品牌形象的重要环节 1...
打造个人品牌系统课
打造个人品牌系统课一、课程目标今天的品牌战,符号品牌、产品品牌的地位弱化,公司品牌与个人品牌崛起。而公司品牌的本质就是组织的人格化,其核心底层逻辑与个人品牌创建是一致的。差异主要是将个人品牌创建变成组织语言与形象传达,因此学习个人品牌创建,无论是对组织还是个人都是时代必须。本课程围绕着个人品牌创建,从战略定位,到形象系...
基于品牌与营销的商业模式创新方法论
基于品牌与营销的商业模式创新方法论一、课程目标面向企事业中高层管理人员,提供在当今移动互联网时代、5G时代,如何通过基于品牌和营销路径进行商业模式创新,提高企业的竞争能力的思维方法论。二、课程内容概要三、课程特点本课程的特点是理论知识+技能型的复合型课程。讲师强调基础理论的融会贯通,学以致用。因此在授课中结合讲师20年丰富...
客户开发到客户运营
客户开发到客户运营一、课程目标面向企事业中高层管理人员及营销系统人员,提供在当今移动互联网时代、5G时代,如何掌握客户运营的基本理论与基本方法,提高用户满意度,拓展客户关系,进而提高转化率,提高销售业绩。本课程的目标:1)帮助学员掌握客户开发到客户运营为什么要转变;2)帮助学员客户运营的七大基本方法;二、课程时长及内容本课...
企业优秀人才培养与人才梯队建设
企业优秀人才培养与人才梯队建设【课程背景】在全球经济一体化的时代,企业竞争范围迅速扩大,竞争程度空前加剧。大量事实证明,经济竞争归根结底是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争,竞争的胜利者将是那些占据人力资源优势的企业。本课程全面介绍企业人力优秀人才培养与开发与人才梯队建设的主要内容。通过本课程的学习,以及典型案例分析...
市场分析与市场调研
市场分析与市场调研一、课程目标面向企事业中高层管理人员及企业市场销售人员、研究人员,提供如何开展市场分析与调研工作,掌握其专业的分析研究方法,提供结构性的学习和指导。课程引入传统市场分析与调研方法与当代信息化时代的差异比较。二、课程时长及内容本课程时间半天到2天内。第一部分市场总需求和特征分析市场分析包含哪些内容市场需求...
商礼影响力——销售礼仪赋能客户关系
商礼影响力——销售礼仪赋能客户关系课程背景:商业环境飞速变化之下,大多数企业意识到传统的客户关系维护法已经不适应当下市场,客户的整体需求在变、人员素质思想也在变,销售人员与TOB客户长时间战线往来打交道过程,也是客户关系管理的过程。大多数企业销售人员在过程中容易出现以下情况:按自己的惯用思维与接触客户,容易产生反感;只...
数字化营销与新零售
数字化营销与新零售一、课程目标面向企事业中高层管理人员,提供在当今移动互联网时代、5G时代,如何通过创建数字化新营销,来提高企业在零售方面的竞争能力。二、课程时长及内容本课程时间2天内。第一部分:数字营销为什么做数字营销什么是数字营销做好数字营销的必要条件第二部分:数字化品牌营销全景技术推动的数字化环境三大特征从4P到四R...
职场高效沟通
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新媒体营销策划方法论
新媒体营销策划方法论一、课程目标本课程重在授人以渔,强调策划的方法,以便于学员能够学以致用,在企业中操作新媒体营销。二、课程时长及内容本课程时间2天内。1、理解新媒体营销什么是媒体营销新媒体营销与传统媒体营销的六大差异新媒体营销的本质是运营而不是推广新媒体运营要诀新媒体营销的媒体介质新媒体营销的地位2、新媒体营销策划步骤新...
接待艺术,礼尚利来《商务接待礼仪与应用》
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成长辅导™ ——教练型领导的角色转型
成长辅导™ ——教练型领导的角色转型目标:¢管理角色转型:理解管理者向教练型领导风格转型的关键要点;¢激发员工投入:掌握激发员工工作动力、培育心理资本的方法;¢辅导绩效达成:把握教练式领导关键时刻,帮助员工达成目标。对象:基层管理者、带团队的绩优/高潜/后备干部人数:40人以内(最多分6组,鱼骨式)时间:1天(6小时)形式:心...
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高情商沟通 助力和谐氛围《卓越领导沟通影响力》培训详细方案主讲:朱美林▋课程背景:领导力的核心是影响力,而影响力的核心是沟通。老板80%的时间用于沟通,70%的经理人,70%的时间都在沟通,沟通是管理技巧之本,更是管理者核心岗位胜任能力。如何将工作中常见的障碍沟通变为有效沟通?如何利用人际风格进行有效的管理沟通与团队建设?如何通...
从胜任到卓越——高绩效团队打造的心理解码
管理赋能系列从胜任到卓越——高绩效团队打造的心理解码™目标:¢掌握如何管理团队中不同成熟度员工的方法;¢理解从“情感+价值观”双通道出发凝聚团队;¢学会通过开发价值观故事影响团队行为的技巧;¢掌握改变新生代团队成员工作态度的管理策略;¢能够诊断团队凝聚力的五大障碍并制定行动方案。对象:中/高层管理者、带团队的绩优/高潜/后...
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【王子璐课程名称】营销话术与成交技巧【王子璐课程特色】1、逻辑缜密:王子璐老师的课程是100%原创课程,思维逻辑设计非常缜密。通过阅读课纲和比较,您一定能发现,王子璐老师的课纲和市面上某些,用热点和碎片化的话题东拼西凑的课纲截然不同。2、案例丰富:根据王子璐老师授课的经验发现,案例是教学中最受学员欢迎和提升学员兴趣点的方法。...
管理者的情商优势与影响力™
管理者的情商优势与影响力™目标:¢正确认识自己的情绪,并在工作和生活中正确地利用;¢在工作压力下管理好自己的负面情绪,迅速调整心态;¢学会自我激励和团队激励的方法,保持对工作持续的热情;¢掌握快速识别他人情绪的方法,建立与他人的人际信任;¢能够影响他人的情绪,提升基于团队情境的高情商领导力。对象:各级管理者、带团队的绩...
经销商渠道销售管理策略
【王子璐课程名称】经销商渠道销售管理策略【王子璐课程特色】1、逻辑缜密:王子璐老师的课程是100%原创课程,思维逻辑设计非常缜密。通过阅读课纲和比较,您一定能发现,王子璐老师的课纲和市面上某些,用热点和碎片化的话题东拼西凑的课纲截然不同。2、案例丰富:根据王子璐老师授课的经验发现,案例是教学中最受学员欢迎和提升学员兴趣点的方...
管理者角色认知与能力发展
管理赋能系列创建领导力管理者角色认知与能力发展™目标:¢能够从角色认知的角度,理解管理的本质与管理者的角色;¢完成“从业务骨干到管理者”的角色转换与3种认知转变;¢发展“作为绩优管理者”的三种核心能力,优化领导风格;¢盘点个人领导力现状,制定个人管理提升的具体行动计划。对象:新任经理人、中/基层管理者、带团队的绩优/高潜/...
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