供给侧改革下员工转岗、调薪、用工优化、经济性裁员方案设计与实务操作及法律风险防范
供给侧改革下员工转岗、调薪、用工优化、经济性裁员方案设计与实务操作及法律风险防范“供给侧改革”成为2016年最热话题，不仅写入了《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，也写进了政府的工作报告中。供给侧改革给企业的用工管理带来巨大的挑战和压力...
白永亮- 劳动法律和员工关系管理
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柴俊武国企合同工转派遣工的流程与法律风险控制暨有效沟通管理
国企合同工转派遣工的流程与法律风险控制暨有效沟通管理课程背景：随着国内实体经济的转型，传统行业经营面临的较大压力，对国有企业的劳动用工改革带来深远的影响。在国资委以及上级主管单位对国有企业用工计划管控模式不变的情况下，即工资总额管理、人员定...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
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个人涉税合规与风险管理实务
高净值人士财富保卫战专题系列讲座——税务专场课程背景Ø个人所得税法及一系列配套法规与文件出台，分类所得税制逐步向综合所得税制过度的过程中，对个人纳税人的合规性意识要求提高，风险加大；Ø越来越多的境内个人经营模式、投资模式多样化，股权转让、跨...
柴文祺- 注册会计师（ C P A ） 注册税务师（ C T A ）
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境外用工与外籍员工的管理技巧与风险防范
境外用工与外籍员工的管理技巧与风险防范【课程背景】随着北京、上海等国际化大都市对全球企业的吸引力逐步提高，以及走出中国国门的企业越来越多。外籍人在华工作的人数逐年呈上升趋势，而到境外工作的大陆员工也逐年增长。在市场全球化、用工全球化的背景下...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
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严征管下企业全阶段涉税优化攻略
严征管下企业全阶段涉税优化攻略第一:中国的税收环境透视1、那么多的税收优惠政策，为什么还是觉得税负重?2、过去的三年，究竟出台了哪些重要税收文件?(分增值税、企业所得税和个人所得税三小节)3、现行税法体系下，企业节税的基本思路第二:起步期企业的税收优...
- 柴文祺
- 注册会计师（ C P A ） 注册税务师（ C T A ）
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聚焦新法律环境下劳动用工政策解读、企业常见用工风险防范、用人模式优化选择与人工成本合法控制
聚焦新法律环境下劳动用工政策解读、企业常见用工风险防范、用人模式优化选择与人工成本合法控制2017年，《劳动合同法》要予以修改，增加企业用工的灵活性，社保政策也要做出诸多调整，对企业劳动用工将产生深远影响。随着我国劳动立法的完善，人工成本的逐年...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
- 常驻：北京市
从战略到执行沙盘模拟
从战略到执行沙盘模拟一、课程背景战略决定成败，不仅在于战略规划，更在于战略执行。但是，好多企业在战略制定和执行方面并没有形成企业竞争优势，具体表现如下：一是，对未来看不准，更多的是口号性战略，不会使用战略分析工具，缺乏系统的市场洞察，找不到...
昌新安- 多年的管理咨询经验，先后为全国80多家公司提供过深入的管理咨询项目服务
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劳动合同签订基础法律规范培训
劳动合同签订基础法律规范培训课程背景：单位对员工进行劳动合同管理，是《劳动合同法》的基本法律要求，签订劳动合同既是保护企业的合法权益，也是保护员工个人的劳动权益。与员工签订劳动合同是单位的权利和义务，同时，与单位签订劳动合同也是员工的权利和...
- 白永亮
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非财务人员的财务管理沙盘模拟课程
非财务人员的财务管理沙盘模拟课程一、课程背景财务管理是企业经营过程中不可或缺的重要内容。一方面，企业的一切经营活动都离不开财务管理的监督和调控，如研发、生产、供应、销售等；另一方面，管理者和相关财务人员要通过财务管理，了解企业当前的资产和负...
- 昌新安
- 多年的管理咨询经验，先后为全国80多家公司提供过深入的管理咨询项目服务
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劳动力成本区域性比较分析与人工成本控制技巧设计
劳动力成本区域性比较分析与人工成本控制技巧设计【课程背景】随着最低工资标准的逐年上调，以及工资区域性上调指导性的逐年公布。人工成本已经成为制约企业发展的最大瓶颈，对传统行业来说，如何有效的进行人工成本控制，如何全面的了解区域内以及区域之间人...
- 白永亮
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全面绩效管理实战课程
全面绩效管理实战课程一、课程背景尽管我国企业的绩效管理研究和实践已经发展很多年，对企业的经营也产生不可忽略的作用，但一部分企业所实施的绩效管理仍然是企业管理者特别是人力资源部门管理者心中挥之不云的“魔咒”。认认真真走形式：企业在绩效考核方面...
- 昌新安
- 多年的管理咨询经验，先后为全国80多家公司提供过深入的管理咨询项目服务
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劳动立法新政策解读与劳动用工疑难问题应对方略暨劳动争议预防、应对技巧
劳动立法新政策解读与劳动用工疑难问题应对方略暨劳动争议预防、应对技巧课程介绍:2014年至今关于劳动立法，国务院、人社部以及最高人民法院都有一些新的立法，对劳动关系的管理和调整带来了较大的影响。尤其是近年来关于《劳动合同法》修改的呼声越来越高，人...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
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企业全面运营管理沙盘模拟课程
企业全面运营管理沙盘模拟课程一、课程背景目前很多企业善于对未来发展做出畅想，但是在执行落地方面却很想当然，结果让所谓战略成为空谈，出现“高层忙、中层盲、员工茫”的现象，主要问题除了企业运营管理机制不健全外，更在于管理者和员工缺乏企业运营的基...
- 昌新安
- 多年的管理咨询经验，先后为全国80多家公司提供过深入的管理咨询项目服务
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劳动用工风险防范与劳务派遣用工调整模式设计
劳动用工风险防范与劳务派遣用工调整模式设计课程背景：近年来劳动用工政策立法比较频繁，企业用工管理需要适时了解新的政策变化以及对管理的影响。人力资源从业人员也需要在工作中了解相关的风险防控，将劳动用工风险防范在萌芽状态。2016年3月1日《劳务派遣...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
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优秀班组长如何有效育留员工
优秀班组长如何有效育留员工课程背景：◆企业的一线基层管理干部大部分都是从岗位优秀的员工提拔；一般没有接受过系统的管理技能训练，角色转变后由管理个人转为管理团队，很多提升后的班组长能取得个人成功，但不能带领一个团队成功；因此一线班组长要具备拥...
苌群旗- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
劳动争议防范与劳动争议调解、沟通技巧培训
劳动争议防范与劳动争议调解、沟通技巧培训自2008年《劳动合同法》实施以来，国家重点关注劳动和社会保障立法，立法速度之快、立法范围之广，立法理念之重塑，对国有企业传统的人力资源管理以及工会工作带来了新的挑战与要求。同时，随着劳动法律法规的普及与...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
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卓越班组计划与目标管理
卓越班组计划与目标管理课程背景：班组长计划管理是衡量一个班组绩效高低的输入，输入没有管理好，输出就不会有好的结果，凡事预则立，不预则废。高效的班组一日管理是从计划开始，比如早会计划如何开展更能凝聚人心？工作任务如何安排更加高效顺畅？生产作业...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
劳务派遣新规热点解读与企业用工模式应对调整
劳务派遣新规热点解读与企业用工模式应对调整2014年1月24日人力资源和社会保障部颁布了《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）并于今年3月1日实施。该规定的颁布意味着我国国家层面关于劳务派遣的立法调整方向、措施、力度已经明确。在《劳动合同法》修...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
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TWI一线管理干部督导能力提升特训营
TWI一线管理干部督导能力提升特训营课程背景：◆TWI起源于二战时期美国，是当时美国战时生产局推行专门训练“督导人员”的课程，战后移入日本，TWI培训被认真并持之以恒地实施着，促使日本生产力提高，成为企业不可分割的一部分，是丰田生产方式的基...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
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