蔡育明
蔡育明
心理管理/创业心理专家

蔡育明心理管理/创业心理专家「组织管理心理学」专业导师同济大学高级工商管理硕士(EMBA)浙江大学心理与行为科学系客座师资、复旦管院EDP核心师资中国劳动部企业培训师、英国城市行业协会认证培训师上海世博会事务协调局特约培训师、国家二级心理咨询师认证DISC & MBTI测评顾问、高级企业EAP执行师将心理学融入管理实践的原上市公司高管。20年以上工作经验、15年以上企业团队管理与人力资源工

  • 常 驻 地:上海市
  • 授课领域: 心理管理
  • 授课费用:添加微信咨询
  • 联系方式:添加微信

蔡育明 

心理管理/创业心理专家

「组织管理心理学」专业导师

同济大学高级工商管理硕士(EMBA)

浙江大学心理与行为科学系客座师资、复旦管院EDP核心师资

中国劳动部企业培训师、英国城市行业协会认证培训师

上海世博会事务协调局特约培训师、国家二级心理咨询师

认证DISC & MBTI测评顾问、高级企业EAP执行师 

将心理学融入管理实践的原上市公司高管。20年以上工作经验、15年以上企业团队管理与人力资源工作经验

曾任掌上灵通事业部总经理、深圳远航科技总经理、上海百事通企业学院院长。

主讲课程

「激励领导力系列」

《激励领导力™——新生代员工管理的四驱法则(2天)》

《透视人心™——新生代员工的管理策略(1天)》

《正向沟通™——情境式领导风格与艺术(1天)》

《成长辅导™——教练型领导的角色转型(1天)》

《激发投入™——组织变革中的心理应对(1天)》

《激活个体™——新人带教与心理辅导技巧(1天)》

「高绩效团队系列」

《从胜任到卓越™——高绩效团队打造的心理解码(2天)》

《从控制到激活™——高效能组织发展的心理管理(2天)》

《团队共振工作坊——团队情商与凝聚力建设™(2天)》

《团队共赢工作坊——团队协作力与风格建设™(2天)》

「卓越领导者系列」

《创建领导力™——管理者角色认知与能力发展(1天)》

《变革领导力™——领导者心智突破与变革管理(1天)》

《高情商领导者™——管理者的情商优势与影响力(2天)》

《看电影学管理——电影中的管理心理学™(1天)》

风格定位

专业性:从心理学的角度解析管理难题,介绍最流行心理学派的理论要义与应用领域,为工作迁移实践提供切实保障。

针对性:学习与体验并重、眼界与境界并重,主辅相成,注重实际应用性;围绕主题,逐层剖析,对主题进行针对性分享。

生动性:多种互动式授课方式相结合,深入浅出,极具亲和力;理论学习与实践相结合,结构严谨,操作灵活。


培训课程
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成长辅导™ ——教练型领导的角色转型 心理管理 专家常驻:上海市
成长辅导™ ——教练型领导的角色转型目标:¢管理角色转型:理解管理者向教练型领导风格转型的关键要点;¢激发员工投入:掌握激发员工工作动力、培育心理资本的方法;¢辅导绩效达成:把握教练式领导关键时刻,帮助员工达成目标。对象:基层管理者、带团队的绩优/高潜/后备干部人数:40人以内(最多分6组,鱼骨式)时间:1天(6小时)形式:心...
从胜任到卓越——高绩效团队打造的心理解码 心理管理 专家常驻:上海市
管理赋能系列从胜任到卓越——高绩效团队打造的心理解码™目标:¢掌握如何管理团队中不同成熟度员工的方法;¢理解从“情感+价值观”双通道出发凝聚团队;¢学会通过开发价值观故事影响团队行为的技巧;¢掌握改变新生代团队成员工作态度的管理策略;¢能够诊断团队凝聚力的五大障碍并制定行动方案。对象:中/高层管理者、带团队的绩优/高潜/后...
管理者的情商优势与影响力™ 心理管理 专家常驻:上海市
管理者的情商优势与影响力™目标:¢正确认识自己的情绪,并在工作和生活中正确地利用;¢在工作压力下管理好自己的负面情绪,迅速调整心态;¢学会自我激励和团队激励的方法,保持对工作持续的热情;¢掌握快速识别他人情绪的方法,建立与他人的人际信任;¢能够影响他人的情绪,提升基于团队情境的高情商领导力。对象:各级管理者、带团队的绩...
管理者角色认知与能力发展 心理管理 专家常驻:上海市
管理赋能系列创建领导力管理者角色认知与能力发展™目标:¢能够从角色认知的角度,理解管理的本质与管理者的角色;¢完成“从业务骨干到管理者”的角色转换与3种认知转变;¢发展“作为绩优管理者”的三种核心能力,优化领导风格;¢盘点个人领导力现状,制定个人管理提升的具体行动计划。对象:新任经理人、中/基层管理者、带团队的绩优/高潜/...
激励领导力-新生代员工管理的四驱法则™ 心理管理 专家常驻:上海市
管理赋能系列激励为什么不奏效?金钱为什么不能持续激励新生代员工?为什么薪酬福利再好,员工却还是诸多抱怨;为什么团建聚会再多,团队活力却依旧不足?面对「开着宝马来上班」的85/90后、95/00后新生代员工,团队管理者应该如何改变老一套的管理方式和一刀切的激励手段,实现从「一视同仁」到「差别对待」的领导力升级?激励领导力-新生代员工...
看电影学管理——电影中的管理心理学 心理管理 专家常驻:上海市
管理赋能系列看电影学管理,一种更加生动又具有现实意义的培训手段。课程以多部经典电影片段作为媒介,将「管理心理学」作为理论基础和分析视角,透过剧情匠心独运的演绎技巧和专业分析,有效引导学员灵活体验和深入思考,让学员在深刻体会电影魅力的同时,领悟管理者角色了解并影响他人的真谛。看电影学管理——电影中的管理心理学™目标:¢透...
变革领导力-领导者心智突破与变革管理 心理管理 专家常驻:上海市
管理赋能系列变革领导力-领导者心智突破与变革管理™目标:¢能够更新自己的心智模式,更好理解自己、理解团队、理解市场;¢改善作为领导者的观察、思考、决策和行动,积极应对市场变革;¢学会带领不同心智模式员工组成的团队,帮助成员拓宽认知边界;¢影响团队在拥抱变化的同时激发活力,做出更为积极的行动反应。对象:正处于变革/转型时期...
团队协作力与风格建设【工作坊】 心理管理 专家常驻:上海市
管理赋能系列团队共赢™团队协作力与风格建设【工作坊】目标:¢在了解成员风格差异的基础上,调整自我风格、强化团队融合关系;¢激发每一位成员的创新思维和应变能力,开拓工作问题解决的思路;¢根据团队现状与目标风格间的差异,促进团队增加影响绩效的积极行为。¢形成思考与行动高度协同的学习型团队,学会团队协作、实现团队共赢。对象:...
激活个体™新人带教与心理辅导技巧 心理管理 专家常驻:上海市
管理赋能系列激活个体™新人带教与心理辅导技巧目标:¢从合适到胜任:了解新人带教的管理价值与新生代职场人的心理特点;¢从老师到教练:理解在心态改变、带教重点、带教风格上的角色定位;¢从传授到激发:聚焦带教的关键时刻,提升带教与辅导的五大领导力;¢通过现场演练与研讨:设置带教中的重点工作、共创出带教行动方案。对象:中/高层管...
正向沟通™ ——情境式领导风格与艺术 心理管理 专家常驻:上海市
管理赋能系列正向沟通™——情境式领导风格与艺术目标:¢能够理解一线员工的心理特点和心理需求;¢改变自身的领导力风格,提升领导的艺术;¢在管理关键时刻,改善与员工的沟通方式;¢影响员工形成符合组织要求的态度与行为。对象:基层管理者、带团队的绩优/高潜/后备干部人数:40人以内(最多分6组,鱼骨式)时间:1天(6小时)形式:心理游...
培训现场
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服务客户
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保险业:中国人寿、人保财险、华安保险、平安保险、太平人寿、太平洋保险、交银康联、上海人寿、北大方正人寿、太平财险、英大财险、三星财险

金融业(非保险):工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、交通银行、邮储银行、招商银行、浦发银行、广发银行、深圳发展银行、平安银行、光大银行、民生银行、中信银行、华兴银行、富滇银行、杭州联合银行、武汉农商行、星展银行、平安租赁、普罗米斯小额贷款、金鹿金融

医药化妆品业:同仁堂、上海医药、强生医疗、津村制药、帝斯曼、资生堂、欧瑞莲、玫琳凯、伽蓝集团、恒美口腔

制造业:上汽集团、上海大众、上汽变速器、上汽进出口、汇众汽车、大众联合、华域电动、延锋伟世通、嘉兴敏实、神龙汽车、东风日产、苏州金龙、松下半导体、苏州NGK、艾默生、康普、欧姆龙、日立、日写、丸红、三星广电、阿姆斯壮、新大洲本田、摩比斯汽车、中车四方、中船重工、外高桥造船厂、江南造船集团、中远船务、舟山常石、宝钢集团、江阴兴澄特钢

交通运输业:深圳巴士、中国海运、马士基、东方航空、上海航空、云南机场、福建机场、永达汽车、卡斯柯信号、阿尔斯通

能源化工业:国家电网、国投集团、中石油、中石化、中海油、赛科石油、中远化工、日立化成、巴克曼化工、基仕伯化学、德国汉高、云南冶金集团、南京供电、常熟发电厂

TMT行业:中国移动、中国电信、中国联通、上海贝尔、高通、思科、央视传媒、上影股份、盛大、百度、优酷土豆、天易科技、南洋万邦、车轮网、京东方、恒生电子、奥宝科技、泰科电子

房地产行业:华润置地、万科、中联物产、中原地产、康桥集团、新黄浦集团、易居社区、阳光城物业、华鑫物业

其它行业:宝洁、如家酒店、上海糖烟集团、上海造币厂、苏州摩天轮公园、贝尔香精香料、益力多乳品、嘉吉粮油

事业单位:中国工程物理研究院、上海质检研究院、浙江省团工委、苏州高新区工会、上海市七宝镇政府、上海市长宁区公安局、上海市第六人民医院、吴江市地税局、上海金融工会


常驻城市