劳动力成本区域性比较分析与人工成本控制技巧设计
劳动力成本区域性比较分析与人工成本控制技巧设计【课程背景】随着最低工资标准的逐年上调，以及工资区域性上调指导性的逐年公布。人工成本已经成为制约企业发展的最大瓶颈，对传统行业来说，如何有效的进行人工成本控制，如何全面的了解区域内以及区域之间人...
白永亮- 劳动法律和员工关系管理
- 常驻：北京市
全面绩效管理实战课程
全面绩效管理实战课程一、课程背景尽管我国企业的绩效管理研究和实践已经发展很多年，对企业的经营也产生不可忽略的作用，但一部分企业所实施的绩效管理仍然是企业管理者特别是人力资源部门管理者心中挥之不云的“魔咒”。认认真真走形式：企业在绩效考核方面...
昌新安- 多年的管理咨询经验，先后为全国80多家公司提供过深入的管理咨询项目服务
- 常驻：西安市
劳动立法新政策解读与劳动用工疑难问题应对方略暨劳动争议预防、应对技巧
劳动立法新政策解读与劳动用工疑难问题应对方略暨劳动争议预防、应对技巧课程介绍:2014年至今关于劳动立法，国务院、人社部以及最高人民法院都有一些新的立法，对劳动关系的管理和调整带来了较大的影响。尤其是近年来关于《劳动合同法》修改的呼声越来越高，人...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
- 常驻：北京市
企业全面运营管理沙盘模拟课程
企业全面运营管理沙盘模拟课程一、课程背景目前很多企业善于对未来发展做出畅想，但是在执行落地方面却很想当然，结果让所谓战略成为空谈，出现“高层忙、中层盲、员工茫”的现象，主要问题除了企业运营管理机制不健全外，更在于管理者和员工缺乏企业运营的基...
- 昌新安
- 多年的管理咨询经验，先后为全国80多家公司提供过深入的管理咨询项目服务
- 常驻：西安市
劳动用工风险防范与劳务派遣用工调整模式设计
劳动用工风险防范与劳务派遣用工调整模式设计课程背景：近年来劳动用工政策立法比较频繁，企业用工管理需要适时了解新的政策变化以及对管理的影响。人力资源从业人员也需要在工作中了解相关的风险防控，将劳动用工风险防范在萌芽状态。2016年3月1日《劳务派遣...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
- 常驻：北京市
优秀班组长如何有效育留员工
优秀班组长如何有效育留员工课程背景：◆企业的一线基层管理干部大部分都是从岗位优秀的员工提拔；一般没有接受过系统的管理技能训练，角色转变后由管理个人转为管理团队，很多提升后的班组长能取得个人成功，但不能带领一个团队成功；因此一线班组长要具备拥...
苌群旗- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
劳动争议防范与劳动争议调解、沟通技巧培训
劳动争议防范与劳动争议调解、沟通技巧培训自2008年《劳动合同法》实施以来，国家重点关注劳动和社会保障立法，立法速度之快、立法范围之广，立法理念之重塑，对国有企业传统的人力资源管理以及工会工作带来了新的挑战与要求。同时，随着劳动法律法规的普及与...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
- 常驻：北京市
卓越班组计划与目标管理
卓越班组计划与目标管理课程背景：班组长计划管理是衡量一个班组绩效高低的输入，输入没有管理好，输出就不会有好的结果，凡事预则立，不预则废。高效的班组一日管理是从计划开始，比如早会计划如何开展更能凝聚人心？工作任务如何安排更加高效顺畅？生产作业...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
劳务派遣新规热点解读与企业用工模式应对调整
劳务派遣新规热点解读与企业用工模式应对调整2014年1月24日人力资源和社会保障部颁布了《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）并于今年3月1日实施。该规定的颁布意味着我国国家层面关于劳务派遣的立法调整方向、措施、力度已经明确。在《劳动合同法》修...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
- 常驻：北京市
TWI一线管理干部督导能力提升特训营
TWI一线管理干部督导能力提升特训营课程背景：◆TWI起源于二战时期美国，是当时美国战时生产局推行专门训练“督导人员”的课程，战后移入日本，TWI培训被认真并持之以恒地实施着，促使日本生产力提高，成为企业不可分割的一部分，是丰田生产方式的基...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
《最高法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》解读及劳动争议处理实务
《最高法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》解读及劳动争议处理实务课程背景： 最高人民法院于2013年1月18日颁布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，就经济补偿年限、竞业限制、小额案件一裁终局、口头变更劳动合同的...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
- 常驻：北京市
高效时间管理与工作效能提升
高效时间管理与工作效能提升课程背景：时间是一种无形的最珍贵的资源，我们一天只有24小时。成功与不成功的人一样，一天都只有24小时，但区别就在于他们如何利用这所拥有的24小时。时间管理能力较强的人，可以利用有限的时间创造出无限的工作绩效；而时间管理...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
最新用工政策法规解读与企业劳动关系管理热点讲解
最新用工政策法规解读与企业劳动关系管理热点讲解课程背景：近年来劳动用工政策立法比较频繁，企业用工管理需要适时了解新的政策变化以及对管理的影响。随着国有企业深化改革的推进，国家对劳务派遣用工的调整，对企业现行的劳动用工体制带来较大影响，需要重...
- 白永亮
- 劳动法律和员工关系管理
- 常驻：北京市
新进管理干部职场心态与职业化素养提升
新进管理干部职场心态与职业化素养提升一、课程背景：每年的企业新进大学生就业即将开始，新入职大学生经过企业人力资源部千挑万选，最终留下的寥寥无几，就算留下来了，他们是否清晰职场人士的角色认知与职业化素养，个人角色是否定位准确，如何让他们从校园...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
“后”营销时代崛起—— 最完整新媒体营销全揭秘
“后”营销时代崛起——最完整新媒体营销全揭秘课程背景：疫情结束之后，传统企业纷纷意识到了线上流量搭建的重要性，纷纷开始搭建自己的新媒体营销体系，然而在面对这样一个“漫无目的的”虚拟的名词，你是否真的懂得什么才是新媒体营销？它不是一个介绍、不...
班红亮- 丰富的企业实战经验和管理经营经验
- 常驻：杭州市
跨部门高效沟通与协作实战培训
跨部门高效沟通与协作实战培训课程收益：1)中国式沟通问题破解及对策；2)人际沟通风格测试-知己知彼；3)理解提升高效团队关键点；4)掌握换位思考，相互赏识的沟通技巧；5)如何将职能部门的目标有效地整合在组织目标之下；6)了解高效沟通的原理，尤其是跨部门沟...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
“奇思妙用”—销售全流程创新营销思维与方法
“奇思妙用”—销售全流程创新营销思维与方法课程背景：以互联网为背景的全新商业时代的到来已经深刻的影响着整个中国和世界商业社会。如何更好的理解，掌握并利用新时代的特性、方法和技能，从而实现业务发展的全新突破与腾飞？本课程将借助最新的研究成果，...
- 班红亮
- 丰富的企业实战经验和管理经营经验
- 常驻：杭州市
制造业生产现场八大浪费消除
制造业生产现场八大浪费消除n课程背景:您的现场是否也存在着:工序间忙闲不均，等待、停滞时时发生；工人作业程序不规范，重复多余的动作多，浪费普遍；大量的在制品在工序间搬来搬去；生产切换频繁，成本居高不下；人机配合作业安排不当，人等机或机等人的现象...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
“人才驱动业务” ——人才盘点与梯队建设人力资源管理
“人才驱动业务”——人才盘点与梯队建设【课程背景】人才是企业最宝贵的资源，是企业赖以生存、发展的核心资本，谁拥有高质量的人才谁就掌握了竞争的主动权。比尔·盖茨曾说“即便把我现在所拥有的一切都夺走，只要把微软最优秀的200名员工留下，用不了多久，...
- 班红亮
- 丰富的企业实战经验和管理经营经验
- 常驻：杭州市
生产现场质量管控与零缺陷管理
生产现场质量管控与零缺陷管理课程背景：质量是企业的生命，没有质量就没有一切！未来企业之间最终的竞争是质量的竞争，好的产品是拓展市场最好的的渠道和口碑。但在我们日常生产现场质量管理中，却经常会由于质量意识和技能不够所引发的质量问题，轻者造成客...
- 苌群旗
- 资深培训师、生产管理实战专家
- 常驻：深圳市
- 扫码添加微信
- 沟通快人一步
- 找讲师就来众师经纪，竭诚为您服务!
